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    《中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫》收入期刊?深圳市優(yōu)秀期刊                                                                             郵發(fā)代號(hào):46-234  國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):ISSN 1671-3508  國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):CN 44-1542/TH


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    十年發(fā)展勇?lián)?dāng),奮楫篤行再啟航——訪昆山邁晟科精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理 蔡文盈先生
    來源:《模具制造》 | 作者:鐘沛銀 | 發(fā)布時(shí)間: 1377天前 | 4631 次瀏覽 | 分享到:

    昆山邁晟科精密機(jī)械有限公司創(chuàng)立于2011年4月,至今已走過10載征程,在奮進(jìn)中發(fā)展,在變革中新生。邁晟科專業(yè)生產(chǎn)汽車沖壓模具零配件、壓鑄模具零配件,亦可按照客戶的要求(指定圖紙和原材料)生產(chǎn)非標(biāo)零配件,致力于滿足全球標(biāo)準(zhǔn)模具零配件和非標(biāo)模具零配件生產(chǎn)加工的需求,是美國(guó)MOELLER(專業(yè)汽車模具沖壓零部件生產(chǎn)廠商)和西班牙TECAPRES(進(jìn)口氮?dú)鈴椈桑┰趤喼奘袌?chǎng)的總代理,并在2019和2020年分別與西班牙MISATI(自動(dòng)傳輸專家)和意大利NEWSTARK(高性能模具組件)簽訂代理協(xié)議,成為該品牌在中國(guó)的獨(dú)家代理商,陸續(xù)為其打開中國(guó)市場(chǎng)。

    深耕行業(yè)沃土,邁晟科始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以質(zhì)量求發(fā)展”,正是這種以“人”為本的企業(yè)文化一如既往地定義著邁晟科,也讓其日漸成為中國(guó)精密模具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。十年以來,邁晟科都對(duì)品質(zhì)有著超乎行業(yè)水平的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,從技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝到質(zhì)量檢測(cè)、訂單跟蹤再到供應(yīng)商監(jiān)控一以貫之,筑起堅(jiān)不可摧的品質(zhì)長(zhǎng)城,不僅贏得了客戶的肯定與信任,更贏得了合作伙伴的尊重與稱贊。

    對(duì)于這樣一家在國(guó)內(nèi)外精密模具行業(yè)具有良好的口碑且銷售業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)的優(yōu)秀公司,我們不禁為之贊嘆,但更好奇邁晟科何以能取得如此驕人的成績(jī)?本刊記者于2021年12月2日前往江蘇昆山,借邁晟科喬遷慶典暨十周年感恩會(huì)之機(jī),通過采訪蔡文盈總經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱“蔡總”),了解邁晟科企業(yè)文化,解碼邁晟科發(fā)展之道,探尋邁晟科“智勝”密碼。

    蔡文盈總經(jīng)理

    思深方益遠(yuǎn),謀定而后動(dòng)

    “在馬來西亞的時(shí)候我是被一個(gè)老板挖來昆山當(dāng)總經(jīng)理的,三年合同期一滿,綜合考慮后選擇了自己創(chuàng)業(yè)?!痹诒粏柕絼?chuàng)業(yè)契機(jī)時(shí),蔡總這樣告訴記者。高技術(shù)的模具行業(yè)在國(guó)外被稱為“點(diǎn)鐵成金”的行業(yè),在我國(guó),模具又被稱之為“工業(yè)之母”,工業(yè)化時(shí)代,所有的加工制造業(yè)都離不開模具,模具作為制造成型物品的工具,是制造行業(yè)的核心技術(shù),也是衡量一個(gè)國(guó)家制造業(yè)水平高低的重要指標(biāo)。

    十多年前就有很多外商來中國(guó)采購,可是中國(guó)人的外語教育還沒有全面普及,溝通障礙成了一大難題,蔡總意識(shí)到這是一個(gè)機(jī)會(huì),加上自己本身對(duì)中國(guó)也有一定的了解,龐大的人口基數(shù)形成了中國(guó)的人口紅利,在語言上的優(yōu)勢(shì)讓蔡總自帶全球化視角,于是借機(jī)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),打造創(chuàng)業(yè)基石。作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的馬來西亞人,從小受西方文化教育的影響,更能理解海外客戶的深層次需求,扭轉(zhuǎn)外國(guó)人對(duì)中國(guó)商品都是廉價(jià)、劣質(zhì)商品的印象,打破外商對(duì)中國(guó)的產(chǎn)品質(zhì)量顧慮等等,創(chuàng)業(yè)的火種至此被點(diǎn)燃。

    從事精密零部件行業(yè)十?dāng)?shù)年,蔡總充滿了對(duì)行業(yè)的真知灼見,就是這樣一位“科班出身”的專業(yè)人士,憑借著其豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和前瞻性的深刻洞見,帶領(lǐng)邁晟科走出了一條愈發(fā)鮮明的特色發(fā)展之路。

    團(tuán)隊(duì)

    同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起

    以標(biāo)準(zhǔn)樹形象,以品牌贏市場(chǎng)

    一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產(chǎn)品,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)顛撲不破的通則。邁晟科非常重視標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)海外發(fā)達(dá)國(guó)家的模具生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)也有深刻的理解,并嚴(yán)格按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn),落實(shí)到日常工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。在管理標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)于不同客戶的文件管理,通過有序碼放材料、張貼不同國(guó)旗區(qū)分貨品地區(qū)、采用公司獨(dú)創(chuàng)紙張進(jìn)行顏色管理;產(chǎn)品外包裝上采取產(chǎn)品刃口燒熱溶膠和真空包裝等,一系列標(biāo)準(zhǔn)化管理模式樹立起了邁晟科專業(yè)服務(wù)的形象。

    在產(chǎn)品品質(zhì)保證上,邁晟科不僅通過了ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證體系,而且還引進(jìn)了德國(guó)知名品牌SAP訂單跟蹤管理系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行從客戶下單,到工藝排配、技術(shù)和訂單確認(rèn)、原材料準(zhǔn)備、熱處理加工、精加工到質(zhì)量控制以及包裝運(yùn)輸整套標(biāo)準(zhǔn)化流程,這個(gè)系統(tǒng)可以將邁晟科的數(shù)據(jù)流無縫連接起來,實(shí)現(xiàn)訊息共享與傳遞,異常及時(shí)反饋,可以進(jìn)行訂單實(shí)時(shí)跟蹤、交期進(jìn)度管理、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)載分析,并保證訂單準(zhǔn)確進(jìn)度管理,確??蛻粲唵胃憬?、流暢、迅速地完成。

    在產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量檢測(cè)方面,邁晟科每年都會(huì)增添大量的新設(shè)備,并按照嚴(yán)格的工藝生產(chǎn)和檢驗(yàn)。公司目前配備了各類精密加工設(shè)備,包括沙迪克和三菱放電成型機(jī)、夏米爾和西部慢走絲線切割機(jī)、牧野加工中心和馬扎克CNC車等高端數(shù)控加工設(shè)備,并有先進(jìn)的熱處理真空氮化爐作保障,保證了零件熱處理的品質(zhì)。邁晟科加工的原材包含A2、D2、M2、ASP23、ASP30、SKH51、DAC、CPM10V等,所有原材都是從國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商處購買,為了確保產(chǎn)品精度接近零誤差,工廠配備了最先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,還有專門的質(zhì)量檢測(cè)人員,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),每一件產(chǎn)品在發(fā)貨前都會(huì)經(jīng)過全面的測(cè)量,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶的需求。

    在品牌建設(shè)方面,邁晟科始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位,只有生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,同時(shí)為客戶提供卓越的獨(dú)特的個(gè)性服務(wù),才能更好地服務(wù)好客戶。其代理的進(jìn)口產(chǎn)品都是世界知名品牌,作為美國(guó)MOELLER、西班牙TECAPRES、西班牙MISATI和意大利NEWSTARK在中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)家代理商,邁晟科已成為同行業(yè)模具配件公司中的佼佼者。

    左右滑動(dòng)查看更多產(chǎn)品

    精誠服務(wù),心系客戶

    邁晟科是英文MAXCORP的諧音,由Maximum和Corporation兩個(gè)英文單詞的簡(jiǎn)寫組成,Maximum Corporation的含義代表著公司秉著與所有的合作方建立極佳的關(guān)系,簡(jiǎn)言之就是合作最大化。公司的經(jīng)營(yíng)基于與合作方(股東、客戶、供應(yīng)商、員工、地方政府部門)建立極密切的合作獲得雙贏為前提而執(zhí)行,公司所有的經(jīng)營(yíng)任務(wù)與責(zé)任始終以客戶為中心,以滿足客戶為優(yōu)先。

    邁晟科始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識(shí),努力從健全體制機(jī)制、完善產(chǎn)品和服務(wù)事前審查、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、提升客戶體驗(yàn)等方面,推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)工作有序開展,彰顯精密零部件企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

    公司每個(gè)月都會(huì)和客戶接通至少一次的線上會(huì)議,傾聽客戶的心聲和需求,和客戶一起探討產(chǎn)品的制造工藝以及改進(jìn)技術(shù)。公司每年還會(huì)組織員工到海外培訓(xùn),深入了解客戶的深層次需求,通過和客戶共同開發(fā)新產(chǎn)品,提高客戶粘性,輔以產(chǎn)品質(zhì)量保證,研發(fā)技術(shù)精益求精,心系客戶服務(wù)一流,在服務(wù)每一位客戶的過程中,首先想到的并非如何成交,而是如何幫助客戶解決問題,與客戶一起,同一個(gè)目標(biāo)攜手共進(jìn),同一個(gè)夢(mèng)想合作共贏。十年創(chuàng)業(yè)歷程,時(shí)代在變,不變的是邁晟科為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值和精誠服務(wù)客戶的初心。

    感恩有你

    齊心協(xié)力,有制度更有溫度

    在人才的選拔上,邁晟科看中的不僅僅是員工本科英語專業(yè)畢業(yè)的學(xué)歷,更多的是員工的理念和品質(zhì):正直、有想法、敢于創(chuàng)新、對(duì)待工作要積極努力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。明確人才標(biāo)準(zhǔn),找到針對(duì)每一類型崗位關(guān)鍵用人指標(biāo)。如在業(yè)務(wù)經(jīng)理的招聘上,良好的素質(zhì)、較強(qiáng)的外語表達(dá)和溝通能力往往是公司高管招聘要考慮的首要標(biāo)準(zhǔn)。

    在對(duì)人才的培養(yǎng)上,邁晟科更是有自己的一套培養(yǎng)方法:針對(duì)不同崗位對(duì)員工進(jìn)行手藝上、理念上、知識(shí)上三方面的培訓(xùn),增加員工對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí),幫助員工快速上崗,不斷積累專業(yè)知識(shí),提升創(chuàng)新實(shí)力,始終堅(jiān)持滿足客戶需求為宗旨,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。用蔡總的話來說,就是結(jié)合“手、心、腦”的培訓(xùn),公司實(shí)行多勞多得、多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策,使員工付出必有回報(bào),此外邁晟科所有的員工都可以參加專業(yè)培訓(xùn),也會(huì)安排很多海外培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每位員工都能體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    同時(shí),邁晟科還非常注重員工的福利和業(yè)余文化生活,公司每年都會(huì)有績(jī)效考核,合格者都有高端旅游獎(jiǎng)勵(lì),公司內(nèi)配備了下午茶吧臺(tái)、餐廳、乒乓球桌、午休沙發(fā)等生活設(shè)施,為了提升員工的幸福感,提高工作效率,公司還配備了電腦雙屏顯示器,贏得了員工的一致認(rèn)同。把員工的成長(zhǎng)作為衡量企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要標(biāo)志,為每位員工打造不同職業(yè)生涯發(fā)展通道,每一個(gè)員工的夢(mèng)想和堅(jiān)持,匯聚起邁晟科的光彩,前路也許還會(huì)有種種挑戰(zhàn),但也一定會(huì)有更多拼搏的故事流傳。

    員工培訓(xùn)

    創(chuàng)業(yè)十年,邁晟科大有可為

    一路走來,蔡總完整伴隨了邁晟科的成長(zhǎng),也親眼見證過惡性競(jìng)爭(zhēng)之下大批精密零配件公司的興衰。新冠疫情肆虐之下,小型配件企業(yè)發(fā)展之維艱,尤其讓蔡總感觸深刻。如何在筑牢常態(tài)化疫情防控的銅墻鐵壁下,同時(shí)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部整合,幫助企業(yè)打通全價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)獲利,成為蔡總始終思量的一個(gè)問題。

    從企業(yè)創(chuàng)立至今,邁晟科也取得了不少驕人的成績(jī):2011年成為Tecapres中國(guó)總代理、2013年成為Moeller東南亞總代理、2017年通過ISO9001:2015管理體系認(rèn)證、在西班牙成立工廠、2019年成立邁杰鑫精密組件有限公司、SAP系統(tǒng)上線、成為Misati中國(guó)總代理、2020年成為Newstark中國(guó)總代理并成立昆山鎂特立精密機(jī)械有限公司。

    近幾年,汽車行業(yè)發(fā)展迅猛,帶動(dòng)了整個(gè)模具行業(yè)的發(fā)展,疫情期間,很多企業(yè)采取各種應(yīng)對(duì)措施,邁晟科的業(yè)務(wù)也因此受到了一定的影響,原定于2020年籌備馬來西亞工廠的目標(biāo)因疫情而延期,2022年公司將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)這個(gè)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)程?!拔┢淦D難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”雖然目前國(guó)內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢(shì)依舊嚴(yán)峻,但是邁晟科迎難而上,啟動(dòng)線上化戰(zhàn)略,通過與客戶接通線上視頻會(huì)議共同探討產(chǎn)品工藝和研發(fā)技術(shù),解決因出口受限而帶來的產(chǎn)品交期問題,同時(shí)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部整合,對(duì)一些老舊設(shè)備進(jìn)行換新,同時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商整合,讓其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高工作效率。

    此次喬遷新址,邁晟科也是完成了一次全新的升級(jí)和跨越。走進(jìn)邁晟科公司,但見明窗幾凈,獨(dú)立辦公室、卡座辦公區(qū)、會(huì)議室、洽談室、茶吧休息區(qū)分布得錯(cuò)落有致,秩序井然。開放式的辦公設(shè)計(jì),不僅營(yíng)造了高效溝通的環(huán)境,同時(shí)也創(chuàng)造了一個(gè)自由、輕松的工作氛圍。辦公環(huán)境和條件的改善,提升了員工的滿意度和積極性;新機(jī)器設(shè)備的添購,提高了工作的效率和公司效益;新環(huán)境、新動(dòng)力、新氣象預(yù)示著邁晟科的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。

    「 十周年感恩會(huì) 」

    后記

    在邁晟科十周年感恩會(huì)上,記者有幸結(jié)識(shí)了該公司的前員工朱小姐,“如果不是蔡總,我不會(huì)有這么多海外出差學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),如果沒有在邁晟科的工作經(jīng)驗(yàn),我也不會(huì)有現(xiàn)在外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的成就,我真的很感謝蔡總和公司對(duì)我的栽培......”朱小姐和我說起在邁晟科的工作點(diǎn)滴時(shí),眼睛里都在發(fā)著光,嘴角也不自覺的上揚(yáng)。邁晟科之所以能在國(guó)內(nèi)精密零部件行業(yè)的知名品牌占據(jù)一席之地,歸根究底就在于其重視產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新,注重品牌的培育和提升,最終在模具標(biāo)準(zhǔn)件市場(chǎng)斬獲佳績(jī)。從創(chuàng)立至今,邁晟科也一如既往地肩負(fù)著“讓客戶滿意、讓股東受益、讓員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的企業(yè)使命,盡顯一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)該有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),也正是這種高尚的品質(zhì)和獨(dú)特的企業(yè)文化,讓邁晟科在成為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)一站式的全球化企業(yè)進(jìn)程中走得更遠(yuǎn),始終領(lǐng)跑在行業(yè)的最前端。

    十年,是一段歷程,更是一個(gè)起點(diǎn)。面對(duì)未來,清晰的戰(zhàn)略思維之下,蔡文盈總經(jīng)理腳步堅(jiān)實(shí),志在將邁晟科打造成模具精密零部件公司的標(biāo)桿。

    —The End—

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